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Robust moderieren – Haltung, Struktur und Tools für wirksame Gruppenprozesse
Ziele
Dieses viertägige Seminar befähigt die Teilnehmenden, Gruppen sicher, klar und lebendig zu moderieren – auch in dynamischen oder schwierigen Situationen. Sie entwickeln eine persönliche Moderationsstruktur, erweitern ihr Methodenrepertoire und gewinnen Souveränität in Haltung, Sprache und Intervention.
Design
Jede Lerneinheit folgt einem klaren Lernrhythmus: Relevanz – Input – Training – Transfer Jede*r Teilnehmende moderiert mehrfach in kurzen und mittleren Sequenzen. Das Seminar verbindet Inputs, Praxisübungen, Feedbackstrukturen, Visualisierungen und kollegiales Coaching zu einem intensiven Lern- und Erfahrungsprozess.
Inhalte
Modul 1 – Fundament & Struktur (2 Tage)
Rolle und Haltung als Moderator:in
Beziehungsgestaltung und psychologische Sicherheit
Aufbau einer robuster Moderationsstruktur (Auftragsklärung – KALPA-Phasen)
Aktivierende Methoden, Ideenfindung, Clustern, Priorisieren und Entscheiden
Erste eigene Moderationspraxis mit Feedback
Transferauftrag bis Modul 2
Plaung einer Live-Moderation zu Modul 2
Modul 2 – Dynamik & Souveränität (2 Tage)
Umgang mit Unsicherheit, Einwänden und Widerstand
Souveränes Steuern bei schwieriger Gruppendynamik
Interventionen und Sprache in herausfordernden Situationen
Eigene Moderationspraxis („Masterclass“) mit kollegialem Feedback
Videoanalyse
Aufbau des persönlichen Moderationsprofils
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleitende, Trainer:innen, Berater:innen und alle, die Besprechungen, Workshops oder Gruppenprozesse strukturiert, lebendig und souverän gestalten wollen.
Teilnehmer
min. 6 – max. 12
Teilnahmebescheinigung
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat von KindlerCoaching
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