KindlerCoaching: The Leadership Excellence Network
Sie befinden sich hier: Startseite 9 Über uns

Wir setzen uns ein für Führungsqualität und Veränderungskompetenz in Organisationen. Denn wir betrachten Unternehmenserfolg im Wesentlichen als Ergebnis effektiver Führung. KindlerCoaching ist spezialisiert auf Coaching-Formate und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Mit unserem Leadership Excellence Network, einem internationalen Verbund erfahrener Business Coaches, stärken wir Leadership, Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams. Damit befähigen wir unsere Kunden aus technischen Branchen, den massiven Dynamiken ihrer Märkte agil, fokussiert und wirksam zu begegnen.

Über uns

Wer ist “Uns”? Als Gründerin und Inhaberin von KindlerCoaching durfte ich in den vergangenen Jahren viele großartige Kolleg:innen und Wegbegleitende kennenlernen, mit denen ich meinen Arbeitsansatz und Grundhaltungen teile. Daraus ist oft ein intensiver fachlicher Austausch entstanden und auch Kooperationsideen. So haben sich gemeinsame Projekte und Vorhaben entwickelt, mit denen wir als freies Netzwerk bedarfsgerecht, unabhängig und kosteneffizient unsere Kund:innen noch besser begleiten und deren Anforderungen unterstützen können.

Wenn Sie uns buchen, dann weil Sie nachhaltige und wirksame Veränderungen wollen.

Wir bieten mehr als nur Impulse. Mit uns kommt wieder Bewegung in blockierte Prozesse und Teams. Wir unterstützen Sie mit Fach-, Prozess- und Methodenwissen, bis Sie Ihre Lösungen haben, die auf Ihre Situation abgestimmt sind. Standardlösungen und Ratschläge sind nicht unser Ding.

Wir sind systemische Business Coaches aus Leidenschaft und Überzeugung. Als Organisationsberatende, Ausbildende und Trainer:innen haben wir uns aus die die Agilisierung von Teams und Unternehmen spezialisiert. Unser Netzwerk aus erfahrenen Ökonomen, Personalentwickler:innen, Unternehmer:innen, Leader:innen, Projektleitenden, Psycholog:innen, Therapeut:innen und Kommunikationsexpert:innen verbindet ein jahrzehntelanger Erfahrungs- und Projekthintergrund überwiegend in IT-Unternehmen und technischen Branchen. 

Da wir überwiegend aus dem wirtschaftlichen IT- und Technologie-Umfeld stammen, bringen wir beide Expertisen mit: sowohl Projekterfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Scrum, Kanban, Design Thinking und anderen agilen Frameworks wie auch fundiertes spezialisiertes Wissen für professionelles Business Coaching.

Agilität ist für uns kein Schlagwort oder Trittbrett, auf das wir aufspringen, weil es gerade Mode ist. Wir arbeiten seit über 10 Jahren mit agilen Praktiken und Frameworks, die wir für eine bessere Wirksamkeit unserer Arbeit ständig hinterfragen und weiterentwickeln. Denn seit wir selbst bewusst systemisch arbeiten und agil in Projekten vorgehen, haben wir für uns erkannt, dass in unserer V.U.C.A.-Welt* daran kein Weg mehr vorbeiführt, um mit angemessenem Aufwand maximal erfolgreich zu sein. Wenn es um Menschliches und soziale Interaktion geht, haben einfache Ursache-Wirkungs-Modelle ausgedient, um die Welt und was in ihr geschieht zu verstehen und zu erklären.

* V.U.C.A. steht für volatility, uncertainty, complexity, ambiguity 

Anschrift:

KindlerCoaching
Susan Kindler
Königstr. 16
01097 Dresden

Offizieller Kooperationspartner von KindlerCoaching: Mindful Leadership Institut
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