Continuous Change Program

Das Continuous Change Program ist ein intensives Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte, das auf den Prinzipien von Systemik, Agilität und kontinuierlichem Wandel basiert. Es richtet sich an Menschen, die Leadership neu denken und Veränderung als Dauerzustand kompetent und wirksam gestalten wollen.

Permanente Transformation ist kein Sonderfall mehr – sie ist die neue Normalität.

Das Programm folgt einer durchdachten Learning Journey – vom Individuum über das Team bis zur Organisation. Es verbindet persönliche Entwicklung, systemisches Denken, moderne Leadership-Prinzipien und den Einsatz innovativer KI-Tools im Change-Kontext.

• Change Leadership Development
  Entwickeln Sie Ihre Haltung als Change-Begleiter:in und schärfen Sie Ihr persönliches Wirkungsprofil.

• Teams als Transformationskatalysatoren
  Nutzen Sie kollektive Intelligenz und Teamdynamik, um Wandel kraftvoll zu gestalten.

• Systemische Organisationstransformation
  Gestalten Sie nachhaltigen Wandel und etablieren Sie eine belastbare Veränderungskultur.

• Digitale Deep Dives & KI-Tools
  Erleben Sie die praktische Anwendung digitaler Tools für Change-Kommunikation, Kapazitätssteuerung und Monitoring.

• Onboarding & Offboarding
  Virtuelle Begleitmodule sichern den Einstieg, die Integration und den nachhaltigen Praxistransfer.

Für Führungskräfte, Berater:innen, Organisationsentwickler:innen und Menschen, die Verantwortung in Veränderungsprozessen tragen – in Unternehmen, im öffentlichen Sektor oder in Non-Profits.

Sie schließen das Programm als zertifizierte/r Change Manager:in ab – mit einem starken Netzwerk, fundierten Kompetenzen und einer persönlichen Transformationsstrategie.

• Onboarding-Modul (virtuell): 19. September 2025

• Modul 1 – Change Leadership Development (Wien): 5.–7. November 2025

• Modul 2 – Teams als Transformationskatalysatoren (Berlin): 25.–27. März 2026

• Modul 3 – Systemische Organisationstransformation (München): 22.–24. April 2026

• Offboarding-Modul (virtuell): 19. Juni 2026

Präsenzmodule jeweils Mittwoch 13:00 Uhr bis Freitag 13:00 Uhr.

Die Teilnahmegebühr beträgt € 7.990 pro Person (zzgl. USt.).

Im Preis enthalten:

• 9 Seminartage vor Ort

• 2 Seminartage virtuell

• 3 virtuelle Lerneinheiten à 2 Stunden

• Persönliches Lerntagebuch & Zugang zur digitalen Lehrgangsplattform

• Abschlusszertifikat „Change Manager:in“

Nicht enthalten:

• Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten bei den Präsenzmodulen

• Pauschalen der jeweiligen Veranstaltungsorte

Für größere Organisationen bieten wir den Lehrgang auch als Inhouse-Programm an – gern erstellen wir ein individuelles Angebot.

• Hannah Gratzer

• Thomas Klein

• Michael Quas

• Maria Seifert-Gasteiger
• Britta Heissenberger
• Susan Kindler