

Willkommen bei den Experten für Leadership Coaching.
Agile Arbeitsweisen und systemische Expertise für Menschen in Führung.
Basics für Manager
Ziel des eintägigen Workshops „Basics für Manager“ ist das Verständnis über Werte, Prinzipien und Modelle der Zusammenarbeit in Scrum und Kanban.
Am Ende des Workshops sind die Teilnehmer in der Lage, Werte, Prinzipien und Modelle der Zusammenarbeit im agilen Arbeiten sowie das agile Manifest zu beschreiben, das Scrum Framework zu benennen (insbesondere Rollen, Meetings und Artefakte) und das eigene Arbeitsumfeld und die eigene Rolle im Kontext agiler Projekte zu hinterfragen.
Der Workshop eignet sich für Mitarbeiter, Führungskräfte, Organisationsentwickler, Coaches und Berater, die agiles Arbeiten allgemein und mit Scrum und Kanban kennenlernen und die Zusammenarbeit verbessern wollen.
Aus dem Inhalt
Agiles Arbeiten
- Werte und Prinzipien, agiles Manifest
- Komplexität und Unsicherheit in Projekten
Scrum als Modell der Zusammenarbeit und empirischer Verbesserungen
- Rollen
- Meetings
- Artefakte
Kanban
- Die Arbeit mit einem Kanbanboard: visuelles Arbeiten
- Flowoptimierung
- Regeln: Work-in-progress-Limits, Puffer, Fokussierung
Einführung agiler Arbeitsmodelle
- Voraussetzungen
- Transformation vs. Adaption
- Missverständnisse im agilen Arbeiten
- Fragen und Antworten (auch über den gesamten Verlauf des Workshops)
Anschrift:
KindlerCoaching
Susan Kindler
Königstr. 16
01097 Dresden
Telefon:
+49 (0) 351 - 2152 8690
+49 (0) 172 - 177 8668
E-Mail:
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