Wir setzen uns ein für Führungsqualität und Veränderungskompetenz in Organisationen. Denn wir betrachten Unternehmenserfolg im Wesentlichen als Ergebnis effektiver Führung. KindlerCoaching ist spezialisiert auf Coaching-Formate und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Mit unserem Leadership Excellence Network, einem internationalen Verbund erfahrener Business Coaches, stärken wir Leadership, Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams. Damit befähigen wir unsere Kunden aus technischen Branchen, den massiven Dynamiken ihrer Märkte agil, fokussiert und wirksam zu begegnen.

Wer ist “Uns”? Als Gründerin und Inhaberin von KindlerCoaching durfte ich in den vergangenen Jahren viele großartige Kolleg:innen und Wegbegleitende kennenlernen, mit denen ich meinen Arbeitsansatz und Grundhaltungen teile. Daraus ist oft ein intensiver fachlicher Austausch entstanden und auch Kooperationsideen. So haben sich gemeinsame Projekte und Vorhaben entwickelt, mit denen wir als freies Netzwerk bedarfsgerecht, unabhängig und kosteneffizient unsere Kund:innen noch besser begleiten und deren Anforderungen unterstützen können.

Wenn Sie uns buchen, dann weil Sie nachhaltige und wirksame Veränderungen wollen.

Wir bieten mehr als nur Impulse. Mit uns kommt wieder Bewegung in blockierte Prozesse und Teams. Wir unterstützen Sie mit Fach-, Prozess- und Methodenwissen, bis Sie Ihre Lösungen haben, die auf Ihre Situation abgestimmt sind. Standardlösungen und Ratschläge sind nicht unser Ding.

Wir sind systemische Business Coaches aus Leidenschaft und Überzeugung. Als Organisationsberatende, Ausbildende und Trainer:innen haben wir uns aus die die Agilisierung von Teams und Unternehmen spezialisiert. Unser Netzwerk aus erfahrenen Ökonomen, Personalentwickler:innen, Unternehmer:innen, Leader:innen, Projektleitenden, Psycholog:innen, Therapeut:innen und Kommunikationsexpert:innen verbindet ein jahrzehntelanger Erfahrungs- und Projekthintergrund überwiegend in IT-Unternehmen und technischen Branchen.