

Willkommen bei den Experten für Leadership Coaching.
Agile Arbeitsweisen und systemische Expertise
für Menschen in Führung.
Über mich
In der Arbeit mit Führungskräften, Projekt- und Arbeitsteams löse ich im Einzel-Setting oder moderierten Workshops Fragestellungen aus den Bereichen Führung, agile Zusammenarbeit, Kommunikation, Strategie, Prozesse und Kulturentwicklung. Besonderen Wert lege ich dabei auf Kundennutzenorientierung, Selbstverantwortung der Beteiligten und die Anschlussfähigkeit zur täglichen Praxis. So ermögliche ich, dass die Teilnehmer und Teams ihre Anliegen klären und konkrete Veränderungsschritte unmittelbar zur Umsetzung bringen können.
Als Coach, Trainerin und Beraterin sorge in diesem Sinne für eine professionelle, lebendige, methodisch fundierte und fachlich kompetente Prozessbegleitung sowie für einen Rahmen, in dem Einstellungs- und Veränderungslernen möglich ist. Die wissenschaftliche Basis liefern das U-Modell nach Otto Scharmer sowie Frameworks, Prinzipien und Methoden aus der agilen Projekt- und Unternehmensführung.
Meine Arbeitsweisen generieren sich aus über 25 Jahren überregionalen Erfahrungen in Konzernen, Mittelstand und Start ups.




Fachliche Schwerpunkte
- Führung
- Kommunikation
- (Agiles) Projektmanagement
- Burnout-Prävention
- Selbstführung und Selbstmanagement
Berufliche Stationen
seit 2012
selbständige Coachin, Trainerin, Beraterin, Supervisorin und Geschäfstführerin von KindlerCoaching
bis 2012
Verschiedene Rollen als IT-Projektleiterin, eHR Marketing, interner Coach und Strategische Change Managerin bei der T-Systems Multimedia Solutions in Dresden
bis 2008
Projektleiterin und Contentmanagerin, später Portalmanagerin im Digitalbereich des Cornelsen Schulbuchverlages in Berlin
bis 2003
Projektleiterin in der Marken und Corporate Identity Agentur MetaDesign und Zwischenstopp in der Multimediaagentur Antwerpes&Partner in Berlin
bis 1999
Redaktionsassistentin im Presse und PR-Bereich beim SAT.1 Fernsehen in Berlin
bis 1996
Studium und verschiedene Praktika in der Verlags-, Film- und Fernsehbranche in Berlin
Qualifikationen
2022 | Mindful Leadership Trainerin – in Ausbildung (Johannes & Esther Narbeshuber, James Baraz, Britta Hölzel u.a., Mindful Leadership Institute, Salzburg) |
2022 | Konfliktsystemik und mediative Kommunikation für die Konflikt- und Mobbingberatung (Christa Kolodej, SySt München) |
2022 | 2022 Achtsamkeitstrainerin (ASST) (Matthias Ennenbach und Kirsten Endrikat, Zentrum für buddhistische Psychotherapie) |
2021 | Expert of Storytelling (Akademie der deutschen Medien) |
2021 | Themenzentrierte Interaktion (Meißen) |
2021 | Organisationsdesign Professional (Handelsblatt Media Group) |
2020 | MSC – Mindful Self Comapssion (Helene E. Wisser, Benediktushof Würzburg) |
2020 | Kursleiterzertifikat Stressbewältigung Stressmanagement (mifw, Leipzig) |
2020 | MBSR – Achtsamkeitslehre (Michael Holzapfel, Benediktushof Holzkirchen) |
2019 | Improvisation und Provokative Systemarbeit (ProSA) bei Noni Höfner und Charlotte Cordes |
2018 | Ausbildung zum Service Design Practitioner (C+ und S’Walk) & Facilitator |
2018 | Hypnosystemische Konzepte (Dr. Gunther Schmidt) |
2018 | Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen (Universität Witten/Herdecke) |
2017 | Zertifizierung XLNC Leadership Diagnostic (co:vadis) |
2017 | Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung – Neurobiologie und hypnosystemische Praxis (Dr. Gunther Schmidt und Dr. Joachim Bauer, Heidelberg) |
2016/17 | Aufbauweiterbildung zum Systemischen Supervisor (SG) |
2015 | Organisationsaufstellungen und Aufstellungen für Konfliktthemen (SySt Institut, Mathias Varga von Kibéd und Insa Sparrer) |
2015 | Verfahren und Methoden des Konfliktmanagements (Friedrich Glasl, trigon) |
2015 | Getting things done (Next Action Partners) |
2013 | Management 3.0 (Jürgen Dittmar) |
2013 | The Work I und II (Ina Rudolph) |
2013 | Ethik in Veränderungsprozessen (Michael Löhner) |
2012/13 | Weiterbildung Systemische Familienaufstellung (Johannes Schmidt, Dresden) |
2011 | Weiterbildung zum Scrum Master (Christoph Mathis) |
2011 | Ausbildung und Zertifizierung Change Manager (wibas , Darmstadt) |
2011 | Ausbildung und Zertifizierung Business Coach (Internationale Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin |
2008 | Ausbildung und Zertifizierung Verhaltens- und Kommunikationstrainer (artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität Berlin) |
2008 | Ausbildung und Zertifizierung Blended-Learning-Trainer (Cornelsen Verlag, Berlin) |
2000 | Ausbildung und Zertifizierung Multimedia Publisher (Multimedia Center, Hagen) |
1996 | Hochschulabschluss als Dipl.-Kommunikationswirtin im Fachbereich Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (Universität der Künste Berlin) |
1995 | Auslandsstipendium Time-Based-Media an der Fakultät Art, Media & Design (University West of England, Bristol) |
1992-1995 | verschiedene Praktika und Jobs in Film- und Fernsehproduktionen, Verlagen und Agenturen |
1990 | Aufnahme des Studiums der Publizistik, Kunstgeschichte und Germanistik (Freie Universität Berlin) |
Anschrift:
KindlerCoaching
Susan Kindler
Königstr. 16
01097 Dresden
Telefon:
+49 (0) 351 - 2152 8690
+49 (0) 172 - 177 8668
E-Mail:
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