KindlerCoaching: The Leadership Excellence Network
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Über mich

In der Arbeit mit Führungskräften, Projekt- und Arbeitsteams löse ich im Einzel-Setting oder moderierten Workshops Fragestellungen aus den Bereichen Führung, agile Zusammenarbeit, Kommunikation, Strategie, Prozesse und Kulturentwicklung. Besonderen Wert lege ich dabei auf Kund:innennutzenorientierung, Selbstverantwortung der Beteiligten und die Anschlussfähigkeit zur täglichen Praxis. So ermögliche ich, dass die Teilnehmenden und Teams ihre Anliegen klären und konkrete Veränderungsschritte unmittelbar zur Umsetzung bringen können.

Als Coach, Trainerin und Beraterin sorge in diesem Sinne für eine professionelle, lebendige, methodisch fundierte und fachlich kompetente Prozessbegleitung sowie für einen Rahmen, in dem Einstellungs- und Veränderungslernen möglich ist. Die wissenschaftliche Basis liefern das U-Modell nach Otto Scharmer sowie Frameworks, Prinzipien und Methoden aus der agilen Projekt- und Unternehmensführung.

Meine Arbeitsweisen generieren sich aus über 25 Jahren überregionalen Erfahrungen in Konzernen, Mittelstand und Start ups.

Fachliche Schwerpunkte

  • Führung
  • Kommunikation
  • (Agiles) Projektmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Selbstführung und Selbstmanagement

Berufliche Stationen

seit 2012
selbständige Coachin, Trainerin, Beraterin, Supervisorin und Geschäfstführerin von KindlerCoaching

bis 2012
Verschiedene Rollen als IT-Projektleiterin, eHR Marketing, interner Coach und Strategische Change Managerin bei der T-Systems Multimedia Solutions in Dresden

bis 2008
Projektleiterin und Contentmanagerin, später Portalmanagerin im Digitalbereich des Cornelsen Schulbuchverlages in Berlin

bis 2003
Projektleiterin in der Marken und Corporate Identity Agentur MetaDesign und Zwischenstopp in der Multimediaagentur Antwerpes&Partner in Berlin

bis 1999
Redaktionsassistentin im Presse und PR-Bereich beim SAT.1 Fernsehen in Berlin

bis 1996
Studium und verschiedene Praktika in der Verlags-, Film- und Fernsehbranche in Berlin

 

Qualifikationen

Jahr
Qualifikation
2022
Mindful Leadership Trainerin – in Ausbildung (Johannes & Esther Narbeshuber, James Baraz, Britta Hölzel u.a., Mindful Leadership Institute, Salzburg)
2022
Konfliktsystemik und mediative Kommunikation für die Konflikt- und Mobbingberatung (Christa Kolodej, SySt München)
2022
2022 Achtsamkeitstrainerin (ASST) (Matthias Ennenbach und Kirsten Endrikat, Zentrum für buddhistische Psychotherapie)
2021
Expert of Storytelling (Akademie der deutschen Medien)
2021
Themenzentrierte Interaktion (Meißen)
2021
Organisationsdesign Professional (Handelsblatt Media Group)
2020
MSC – Mindful Self Comapssion (Helene E. Wisser, Benediktushof Würzburg)
2020
Kursleiterzertifikat Stressbewältigung Stressmanagement (mifw, Leipzig)
2020
MBSR – Achtsamkeitslehre (Michael Holzapfel, Benediktushof Holzkirchen)
2019
Improvisation und Provokative Systemarbeit (ProSA) bei Noni Höfner und Charlotte Cordes
2018
Ausbildung zum Service Design Practitioner (C+ und S’Walk) & Facilitator
2018
Hypnosystemische Konzepte (Dr. Gunther Schmidt)
2018
Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen (Universität Witten/Herdecke)
2017
Zertifizierung XLNC Leadership Diagnostic (co:vadis)
2017
Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung – Neurobiologie und hypnosystemische Praxis
(Dr. Gunther Schmidt und Dr. Joachim Bauer, Heidelberg)
2016/17
Aufbauweiterbildung zum Systemischen Supervisor (SG)
2015
Organisationsaufstellungen und Aufstellungen für Konfliktthemen (SySt Institut, Mathias Varga von Kibéd und Insa Sparrer)
2015
Verfahren und Methoden des Konfliktmanagements (Friedrich Glasl, trigon)
2015
Getting things done (Next Action Partners)
2013
Management 3.0 (Jürgen Dittmar)
2013
The Work I und II (Ina Rudolph)
2013
Ethik in Veränderungsprozessen (Michael Löhner)
2012/13
Weiterbildung Systemische Familienaufstellung (Johannes Schmidt, Dresden)
2011
Weiterbildung zum Scrum Master (Christoph Mathis)
2011
Ausbildung und Zertifizierung Change Manager (wibas , Darmstadt)
2011
Ausbildung und Zertifizierung Business Coach (Internationale Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin.
2008
Ausbildung und Zertifizierung Verhaltens- und Kommunikationstrainer (artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität Berlin)
2008
Ausbildung und Zertifizierung Blended-Learning-Trainer (Cornelsen Verlag, Berlin)
2000
Ausbildung und Zertifizierung Multimedia Publisher (Multimedia Center, Hagen)
1996
Hochschulabschluss als Dipl.-Kommunikationswirtin im Fachbereich Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (Universität der Künste Berlin)
1995
Auslandsstipendium Time-Based-Media an der Fakultät Art, Media & Design (University West of England, Bristol)
1992-1995
verschiedene Praktika und Jobs in Film- und Fernsehproduktionen, Verlagen und Agenturen
1990
Aufnahme des Studiums der Publizistik, Kunstgeschichte und Germanistik (Freie Universität Berlin)

Anschrift:

KindlerCoaching
Susan Kindler
Königstr. 16
01097 Dresden

Offizieller Kooperationspartner von KindlerCoaching: Mindful Leadership Institut
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