von KindlerCoaching | Feb. 5, 2026 | Blogbeiträge
Wie genau geht eigentlich „Befähigung“ von Mitarbeitenden und Führungskräften? „Wir wollen unsere Mitarbeitenden befähigen.“„Führungskräfte sollen mehr Verantwortung abgeben.“„Empowerment ist ein zentraler Wert unserer Organisation.“ Diese Aussagen hört höre ich von...
von KindlerCoaching | Feb. 3, 2026 | Blogbeiträge
„VERBUNDENHEIT“ allein trifft es nicht … denn was am Samstag beim Excellent Leadership Netzwerktreffen in den Räumen unserer Workshop Etage im Zentrum Dresdens für mich zu erleben war, war mehr als die Kraft vieler Gemeinsamkeiten, Kompetezen und Stärken. Daher lasse...
von KindlerCoaching | Jan. 29, 2026 | Blogbeiträge
Führung als Projektionsfläche und Transmissionsriemen Warum viele Führungskräfte zweifeln – und was wirklich entlastet Viele Führungskräfte erleben ihre Rolle zunehmend als anstrengend, ambivalent und innerlich zerrissen. Und das liegt nicht allein an volatilen...
von KindlerCoaching | Jan. 22, 2026 | Blogbeiträge
Wie Führung echtes Followership erzeugt In Führungs-Workshops arbeite ich gern mit einer einfachen, aber wirkungsvollen Frage: Wann sind Menschen im Job wirklich bereit, anderen zu folgen? Nicht aus Pflichtgefühl. Nicht wegen der Hierarchie. Sondern aus innerer...
von KindlerCoaching | Jan. 15, 2026 | Blogbeiträge
Gestaltende vs. verwaltende Führung Warum Führungsteams den Elefanten im Raum nicht länger ignorieren dürfen Neulich im Führungsteam-Workshop … Das priorisierte Thema war schnell gefunden:„Wie kommen wir als Führungsteam stärker in die Gestaltung – und raus aus dem...
von KindlerCoaching | Dez. 30, 2025 | Blogbeiträge
Was eine KI niemals bewirken wird An den Feiertagen, als Familie und Freunde zusammenkamen, gemeinsam gelacht, gespielt, gegessen, geschwiegen, gestaunt, umarmt, diskutiert, gefragt, gelauscht und erzählt wurde von dem, was gerade im eigenen Leben passiert, fand ich...
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