Dieser Tage ein Team, Bereich oder gar ein ganzes Unternehmen zu führen, ist ein extrem anspruchsvoller Job. Studien- und Medienberichten zufolge sind immer weniger Menschen bereit, die Verantwortungen der Führungsrolle zu übernehmen. Doch unbestritten ist: Organisationen, die Erfolg haben wollen, brauchen gut geführte Teams. Und das auch und gerade dann, wenn die Anforderungen an agile Führungsrollen mit zunehmender Dynamik von Veränderungen sich so massiv verändern wie in den letzten Jahren, beeinflusst durch Krisen, Digitalisierung und massive Erhöhung von Komplexität.
Mit unserem Leadership RECOVERY wollen wir Führungskräfte den Spaß an Führung wiederentdecken lassen. Meine Kollegin Violeta Kameri in München und ich haben als Expertinnen für Leadership Entwicklung, Resilienzstärkung und Mindfulness ein Programm entwickelt, das Menschen in Führung stärken und ermutigen soll, sicher, klar und stark in ihre Rolle zu gehen.
Aus unserer langjährigen Arbeit mit Führungspersönlichkeiten und aus eigener Führungserfahrung heraus sind wir mit den Fragestellungen und Zwickmühlen von Führenden bestens vertraut.
Mit nachhaltigen Coaching-Methoden, Impulsen und vielfältigen Techniken arbeiten wir an einem einzigartigen Kraftort umgeben von lebendiger Natur in 3 Tagen intensiv an der persönlichen Weiterentwicklung von Menschen in Führung.
Weitere Informationen und Flyer: Leadership RECOVERY