von Kindler Coaching | Nov. 13, 2025 | Blogbeiträge
Führungsambivalenzen: Zwischen zu viel Wissen und wachsender Verunsicherung Führung war nie einfach. Doch heute ist sie komplexer, widersprüchlicher und ambivalenter denn je.Zwischen agilen Methoden, partizipativer Kultur und steigenden Leistungsanforderungen entsteht...
von Kindler Coaching | Nov. 6, 2025 | Blogbeiträge
Phänomenologisches Staunen als Wundermittel für Resilienz und Veränderung Gefühlt wird alles immer schneller, komplexer und unvorhersehbarer – da suchen viele Menschen und besonders Führungskräfte nach Stabilität.Nach innerer Ruhe. Nach Orientierung. Ein...
von Kindler Coaching | Okt. 30, 2025 | Blogbeiträge
Selbstgefälligkeit in der Führung – Wenn Entwicklung stehen bleibt „Ich bin nur von Idioten umgeben.“Ein Satz, der hinter vorgehaltener Hand oder auch ganz frei heraus in Führungskreisen häufiger fällt, als man glauben möchte. Und jedes Mal ist er ein Warnsignal. Denn...
von Kindler Coaching | Okt. 23, 2025 | Blogbeiträge
Hart oder herzlich in der Führung? Viele Führungskräfte erleben ein Dilemma: Jenen mit Präferenz zu normativ/direktivem Stil fällt es schwer, empathisch und coachiv zu führen, weil sie Sorge haben, die Autorität gegenüber ihren Mitarbeitenden zu verlieren. Jenen mit...
von Kindler Coaching | Sep. 25, 2025 | Blogbeiträge
Unterschied Coaching vs. Beratung: Was Coaching-Klienten wissen sollten Ein Unterschied, der einen Unterschied machtCoaching und Beratung werden oft in einem Atemzug genannt – und dabei auch häufig missverstanden. Dabei gibt es fundamentale Unterschiede zwischen...
