von KindlerCoaching | Okt. 23, 2025 | Blogbeiträge
Hart oder herzlich in der Führung? Viele Führungskräfte erleben ein Dilemma: Jenen mit Präferenz zu normativ/direktivem Stil fällt es schwer, empathisch und coachiv zu führen, weil sie Sorge haben, die Autorität gegenüber ihren Mitarbeitenden zu verlieren. Jenen mit...
von KindlerCoaching | März 13, 2025 | Blogbeiträge
Das WIE der Führung: Situativ führen unter hoher Dynamik Oft werde ich im Coaching gefragt, welcher denn nun der beste Führungsstil sei. Meine Antwort ist dann: natürlich der situative! 😉 Nachdem sich eine kurzzeitige Erleichterung einstellt über diese scheinbar so...
von KindlerCoaching | März 3, 2025 | Blogbeiträge
Coachiv führen: extreme Dynamiken managen ohne Mitarbeiter zu verlieren Eines vorweg: Führen ist für mich eine kreative Leistung. Keine Führungssituation ist wie die andere. Und es braucht immer wieder neue Ideen und Lösungen, um die vielfältigen Herausforderungen...
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