Coaching-Ausbildungen &
Coaching- Weiterbildungen

Start 9 Coaching Ausbildungen und Weiterbildungen
Coaching Ausbildung dresden
Coaching Aus- und Weiterbildungen

Coachingausbildungen und Workshops in Dresden

Unsere Coachingausbildungen und Workshops vermitteln seit über 12 Jahren die notwendigen Kompetenzen, um Menschen und Organisationen wirksam zu entwickeln und Veränderungsprozesse systematisch zu gestalten.

Ob Sie in internen Organisationsrollen als agiler Organisationsentwickler, HR-Professional und Führungskraft beabsichtigen ihre Führungs- und Beratungsarbeit zu professionalisieren oder sich in externen Rollen als Coach/Berater/Trainer selbständig machen wollen – bei uns erwerben Sie die nötigen Skills, um Ihre Klienten passgenau und souverän in Veränderungen zu begleiten.

Professionelle Führung bedeutet heute: begleiten statt anweisen. Daher eignen sich unsere Ausbildungen insbesondere auch für die Weiterentwicklung der eigenen transformationalen Führungsrolle.

methodische Vielfalt

wissenschaftlicher Diskurs

jahrzehntelange Erfahrung

jahrzehntelange Erfahrung

berufliche Professionalisierung

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Kindler Coaching Dresden

Was beinhaltet die Coachingausbildung?

Ein modulares praxisorientiertes Ausbildungscurriculum mit drei aufeinander abgestimmten Qualifizierungen.

Die drei Ausbildungsmodule können einzeln besucht werden oder aufeinander aufbauend, je nach Ihren Vorkenntnissen. Sie kombinieren die vier zentralen Kompetenzsäulen zu einem ganzheitlichen Beratungs- und Coachingansatz, der auf die Arbeit mit Individuen, Teams und Organisationen ausgerichtet ist.

fuehrungskraefte weiterbildung dresden

SYSTEMISCH AGILER
BUSINESS COACH

  • Block 1: Die Coach Rolle, Prozessführung & systemische Grundhaltungen
  • Block 2: Lösungsorientierte Coaching Interventionen, Musterveränderungen, Integration von Widerständen
  • Block 3: Analoge Methoden & erlebnisbasierter Erkenntnisgewinn
  • Block 4: Praxiswerkstatt mit Live Coachings & kollegialer Fallberatung
  • Block 5: Coaching mit dem FührungsKRAFT Navigator als Rahmenwerk
  • Block 6: Selbstführung und Achtsamkeit in der Coach-Rolle
  • Block 7: Praxiswerkstatt: Supervision und Fallbesprechung
  • Block 8: Die eigene Positionierung als interner oder externer Coach, erfolgreiche Gründung und Weiterentwicklung in der Coach Rolle
128 h/16 Tage Präsenz Lehrgang
+ Peergroup-Arbeit
+ Übungs-Coachings
+ Feedback-Session
+ Supervision
+ Zertifikat
Optional: Prüfung und Zertifikat „Geprüfter Business Coach BDVT“ Prüfungsgebühr: 1.120,00 EUR

SYSTEMISCH AGILER
TEAM COACH

  • Block 1: Selbsterfahrung: Gruppendynamik im Prozess
  • Block 2: Team Coaching Prozesse & Tools, Interventions und Workshopdesigns

(zzgl. Hotel- und Tagungspauschale)
40 h/ 5 Tage Präsenz Lehrgang / 2 Ausbilder
+ Peergroup-Arbeit
+ Supervision im Meister-Projekt
+ Feedback
+ Zertifikat

SYSTEMISCH AGILER
ORGANISATIONSCOACH

  • Block 1: Agile Organisationsentwicklung mit dem Service Design Thinking Ansatz
  • Block 2: Agile Veränderungsbegleitung in Theorie und Praxis
  • Block 3: Die lernende und agile Organisation

48 h/6 Tage Präsenz Lehrgang
+ Peergroup-Arbeit am eigenen Projekt
+ Zertifikat mit Bonus „Service Design Practitioner Organisationsentwicklung“ von S´WALK

Was Teilnehmer über unsere Ausbildung sagen

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Ich möchte mich im Namen des gesamten Gremiums recht herzlich bei Dir bedanken für deine Moderation unseres gemeinsamen Workshops für den Betriebsrat und die Geschäftsführung. Es waren viele Themen und einige auch sehr komplex. Es war rundherum eine gelungene Veranstaltung mit viel Input für alle Beteiligten.

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Frank Fechner
BR-Vorsitzender
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Susan Kindler kann eine ausgewiesene Expertise auf den Themengebieten Projektmanagement, Changemanagement und Kommunikation nachweisen. Ihre durchweg positiven Bewertungen nach den Workshops verdeutlichen Ihre Kompetenzen als hervorragende Workshopleiterin. Sie ist aufgrund Ihrer langjährigen Tätigkeit im Auftrag der TU Dresden mit den Herausforderungen und Strukturen im Hochschulkontext bestens vertraut. Sie gestaltet die Veranstaltungen erfahrungs- und handlungsorientiert, hat Erfahrung im Umgang mit der spezifischen Zielgruppe und kennt deren Bedarfe.

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Mitarbeiterin
TU Dresden
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„Das war ein intensives, sehr wertvolles und hilfreiches Teamcoaching. Es war meines Erachtens sehr gut, dass wir in einen so offenen Austausch gekommen sind, so dass endlich auch mal die Dinge gesagt werden konnten, die sonst nur in der Luft hängen – und dass uns das am Ende schon einen entscheidenden Schritt weitergebracht hat.”

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M. Schmidt
CCO
TU Dresden
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Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Gestaltungsspielräume selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu nutzen und zu erweitern, um gesellschaftlich wirksam, wertebasiert und sinnstiftend zu leben und zu arbeiten. Über die Vermittlung von Veränderungskompetenzen und Resilienz-Stärkung möchte ich bewirken, dass Menschen den Mut finden, ihrer Berufung zu folgen und befähigt sind, ihr Leben proaktiv zu beeinflussen und ihr Umfeld zu einem besseren Ort zu machen.

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Susan Kindler
Gründerin KindlerCoaching
KindlerCoaching
Wie Ihnen das modulare Ausbildungscurriculum dabei hilft, Ihren individuellen Weg als Coach
flexibel zu gestalten

Ihr Weg zum Ausbau Ihrer Coaching Kompetenzen

Wie läuft die Ausbildung ab?

Alle Programme sind berufsbegleitend angelegt, praxisorientiert, wissenschaftlich fundiert und modular miteinander kombinierbar.

Unsere Aus- und Weiterbildungen im Coaching greifen inhaltlich ineinander. Sie können jedoch auch einzeln besucht werden.
Die Ausbildung „Systemisch Agiles Business Coaching“ bildet die fundierte Basis für eine professionelle und praxisnahe Coaching-Tätigkeit.

Die ergänzenden Weiterbildungen „Systemisch Agiles Team Coaching“ sowie „Systemisch Agiles Organisationscoaching“ ermöglichen eine gezielte Vertiefung und eröffnen zusätzliche Perspektiven für die Arbeit mit Teams und Organisationen.

Welchen Nutzen hat die Coachingausbildung für Sie?

  • Professionalisierung als interner/externer Coach und Berater
  • Erweiterung Ihres Beratungs- und Führungsrepertoires
  • agile & systemische Kompetenzen und Ansätze
  • Erlernen des coachiven Führungsstils als Schlüssel moderner Leadership-Kompetenz
  • Erweiterung Ihres professionellen Netzwerks
  • Persönlichkeits- und Selbstentwicklung
  • anerkannte Zertifizierungen

Welche Besonderheiten hat die Coachingausbildung bei KindlerCoaching?

  • Präsenz in Dresden
  • Flexibler modularer Aufbau
  • vielfältige praxiserfahrene Ausbilder
  • Kleingruppen
  • BDVT-Verband Zertifizierung
  • Live-Demos, Praxiswerkstätten & Supervision

Anschrift:

KindlerCoaching
Königstr. 16
01097 Dresden

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Kindler Coaching Dresden
Kindler Coaching Dresden
PMT
Siegel Forbes: Top 10 Coaches KindlerCoaching