Ziele
Die Teilnehmenden können „Lernreisen“ im Blended Learning Format konzipieren und umsetzen. Sie sind in der Lage, nachhaltig wirksame Schulungen zu planen und souverän im Präsenz- oder Online-Format durchzuführen.
Zielgruppe
Das Programm richtet sich
a) an Trainer:innen, Coaches, Berater:innen, Projektleiter:innen, die als Lernbegleiter:innen Organisationen unterstützen und ihre Kompetenzen auffrischen wollen.
b) an Mitarbeitende bzw. Fachexpert:innen, Führungskräfte, Personalentwickler:innen, die im eigenen Unternehmen Schulungen konzipieren und durchführen.
Inhalte
Modul 1: Fesselnde Lernreisen entwickeln (2 Tage in Präsenz – Angelika Schurig)
- Erfolgsfaktoren von Trainings
- Rolle, Haltung und Kompetenzen von Lernbegleiter:innen
- Workflow zur Konzipierung eines Lernpfades (Vom Auftrag über Ziel zu Inhalten und Formaten)
- Neurodidaktische Prinzipien und deren Umsetzung im Training
- Struktur eines lebendigen, zielgerichteten und wirksamen Schulungskonzeptes
- Das eigene Schulungskonzept entwickeln
Modul 2: Souverän die Lerngruppe steuern (2 Tage in Präsenz – Susan Kindler)
- Professionell kommunizieren & moderieren, instruieren, reflektieren
- Gruppendynamik verstehen und damit arbeiten
- Gruppenübungen als Lernmedium
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Widerständen
Modul 3: Live-Online-Sessions mit Erlebnis und Ergebnis planen (4 Stunden, virtuell – Angelika Schurig)
- Besonderheiten des Planens und Umsetzens virtueller Trainings
- Lern-Phasen des Trainings mit digitalen Methoden, die die Teilnehmenden aktivieren, konzentrieren, begeistern und bewegen
- Interaktion auf Kollaborationstools
- Das eigene virtuelle Schulungskonzept
Modul 4: Live-Online-Sessions durchführen / Selbstlernmaterial erstellen (4 Stunden, virtuell – Angelika Schurig)
- Live-Trainingssequenz durch die Teilnehmenden
- Gemeinsames Arbeiten in Echtzeit
- Schnittstellen zu ergänzenden Tools
- Aufgaben zum Selbstlernen und Anfertigen von Material
Modul 5: Anwenden (1 Tag in Präsenz – Angelika Schurig & Susan Kindler)
- Jede/r Teilnehmer:in präsentiert ein Trainings-Konzept und moderiert/trainiert eine Trainingssequenz
- Feedback und Beratung aus der Gruppe und durch Lehr-Trainer:innen
- Abschluss der Weiterbildung
Peergroups
Zwischen den Modulen finden selbstorganisierte Peergroups mit Impulsaufgaben statt, die dokumentiert werden. Ziel ist es die eigene Arbeit und Rolle als Coach zu reflektieren, Ideen auszutauschen und siech Feedback zu holen.
Material
Sie erhalten ausführliches begleitendes Lern- und Lehrmaterial und Handouts.
Teilnehmerzahl
6 – 12 Personen
Termine 2023:
Modul 1: 08. bis 09.6.
Modul 2: 27. bis 28.06.
Modul 3: 24.8.
Modul 4: 31.8.
Modul 5: 29.9.
Preis
2.490,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Zertifikat
Anmeldefrist
bis zum 26.05.2023
Zertifikat
von KindlerCoaching
Ort
Königstr. 16 (Achtung: neue Adresse!)
Anschrift:
KindlerCoaching
Susan Kindler
Königstr. 6
01097 Dresden
Telefon:
+49 (0) 351 - 2152 8690
+49 (0) 172 - 177 8668
E-Mail:
